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ESAT "Les CONQUERANTS"

Z.I de Guibray - Rue Pascal - BP n°9

14700 FALAISE

Tél. : 02.31.90.18.46

ETABLISSEMENT DIRIGE PAR :

M. Pascal DALIBERT

POPULATION ACCUEILLIE ET CAPACITE :

Ouverture du CAT en 1972 et du nouvel ESAT en 2007.

La capacité de l’établissement est de 130 travailleurs handicapés

L’ESAT de Falaise accueille des personnes handicapées mentales présentant ou non des troubles associés. Nécessairement, elles doivent avoir une reconnaissance de leur handicap par la Commission des Droits à l’Autonomie des Travailleurs Handicapés et une orientation vers un Etablissement et Service d’Aide par le Travail.

MISSIONS :

Les missions de l’ESAT sont définies dans la circulaire 60 AS du 8 décembre 1978 :

  • Une activité productive qui, comme toute structure de production, propose une valeur ajoutée
  • Des activités de soutien à caractère professionnel, dit de premier type
  • Des activités extra-professionnelles de deuxième type visant une insertion sociale et professionnelle ou un projet global d’épanouissement

L’ESAT se donne pour principale mission de faire accéder, grâce à des conditions de travail aménagées, à une vie sociale et professionnelle favorisant l’épanouissement personnel.

OBJECTIFS :

  • Proposer un travail adapté
  • Promouvoir un accompagnement individuel dans une dimension collective
  • Favoriser le développement des compétences professionnelles
  • Favoriser l’autonomie, le lien social
  • Orienter dans le cadre d’un projet de vie

REPONSES INSTITUTIONNELLES :

Afin de répondre aux différents objectifs, l'établissement a mis en place certaines prestations.

Un accompagnement professionnel individualisé dans différents ateliers dans les secteurs suivants :

  • conditionnement
  • petits montages
  • menuiserie
  • cuisine
  • espaces verts
  • encadrement
  • prestations extérieures

Un soutien extra professionnel :

L’ESAT a mis en place une politique de soutiens individualisés ou collectifs. Ces actions visent à favoriser le bien-être des personnes et leur intégration sociale et socioprofessionnelle.

 

Un accompagnement médico-psychologique :

Au regard de l’évolution professionnelle de l’usager, de sa fatigabilité, des observations menées par les moniteurs d’ateliers et de la demande de la personne elle-même, une évaluation et une vigilance médicale personnalisée est proposée à tous les usagers. Cette vigilance est assurée grâce au concours d’une infirmière, de temps d’intervention d’une psychologue et d’un médecin psychiatre.

L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE :

L’équipe encadrante :

  • Directeur
  • Chef d'atelier

L'équipe administrative :

  • Secrétaire de Direction
  • Agent administratif
L'équipe éducative :
  • Moniteurs principaux
  • Educateurs de soutien
  • Moniteurs d’atelier
L’équipe paramédicale :
  • Psychologue 
  • Infirmière

L’équipe médicale:

  • Psychiatre

L’équipe des Services généraux :

  • Agents de Service Intérieur

FINANCEMENT :

L’établissement possède deux budgets :

  • Un budget social octroyé par la DDASS, qui prend en charge les dépenses liées au fonctionnement, aux charges de personnel et aux charges de structure.
  • Un budget "commercial", financé par les produits de facturation de l'établissement et les aides aux postes des travailleurs handicapés financés par l'Etat.

ACCES :

 



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